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usdt动画工作室物语员工招募方法与用法讲解

发布日期:2020-11-17 10:51

 

  动画工作室物语员工是玩家在这款游戏中最重要的一个元素,因为不管是制作动画还是接广告等活动都与他们离开不了关系,工作室是否能够慢慢的壮大也与他们的能力相挂钩。游戏中玩家可以招聘员工来加快工作室的工作进度,也可以解雇他们来缩减开支, 具体的使用方法还得根据情况来决定。

  玩家点击右上角或者是画面下方的菜单按钮就可以看见一列按钮,点击倒数第三个社员按钮然后点击雇用按钮,我们就能够招聘新的员工了,招募的方法有很多,有寻找熟人、在动画杂志募集、在网络上募集、在电视台募集和播放广告动画,在一开始玩家工作室还很低的时候后面的一些方法是不能使用的,而且越靠后的方法也会花费越多,当然了,能够招募到的员工也会越出色。

  如果招募员工满了的话怎么办?游戏中玩家能够使用四名员工,如果满员了的话我们不得不解雇一些员工了,在解雇的时候我们可以分别参考它们的各项能力,优先解雇掉那些能力比较弱或者有雷同性的员工。

  这里面所说的怎么样使用当然不是指怎么让员工干活,而是怎么样最大化的提高员工创作的价值,首先就是在前期不要大量的招人,因为不仅招募需要费用,而且在游戏中每名员工每年都会花费一大笔工资,所以要没必要经常它

  每一个角色都有有着自己的属性,玩家还可以对员工进行升级和强化后员工工作起来更有效率,其能力也很到得相应的提升,usdt如能力、剧本、感觉和音效等等都有很不错的作品,

  虽然我们可以对玩家们进行教育和升级,但在游戏初期还是不建议玩家这么做的,一则是需要花费钱,二是因为这样需要付给员工的工资也会增加。